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採用情報

採用情報
ひらきの里で、夢に向かってチャレンジしてみませんか?

ひらきの里は、障害者が利用できる施設として、日中活動のサポートや日常生活がおくれるように援助等を行っています。
ご利用者様のニーズにマッチしたサポートにより培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)だと考えています。
また、働きやすい環境をつくるため、スタッフのバックアップに力を入れています。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮することは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、私たちと一緒に働いてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

求める人物像

日々刻々と変わる環境において、なにごとにも興味を持って挑戦する意欲がある人を求めています。
さまざまな変化をチャンスと捉え積極的に仕事に取り組むことで成長してきました。チームの仲間と協力し、目標に向かって積極的に働く人を待っています。私たちとともに成長し、よりよい未来を目指しましょう!

働く環境について

平均勤続勤務年数
10
2021年度
月平均所定外労働時間
1.9 時間
2021年度
平均有給休暇取得日数
9
2021年度
育児休業取得対象者数
3名
2022年度
育児休業取得者数
3名
2022年度
管理的地位にある女性の割合
22 %
2022年度
管理的地位にある女性の割合…22名中5名
理事…9名中2名/評議員…8名中1名/管理職…5名中2名
障害者支援施設 ひらきの里 外観
障害者支援施設 ひらきの里
共同生活援助事業所 グループホームひらき 外観
共同生活援助事業所 グループホームひらき
多機能型事業所 ひらきの家 外観
多機能型事業所 ひらきの家
子ども通所サービス あぽろ 外観
子ども通所サービス あぽろ
働く環境について
働く環境について
働く環境について
働く環境について

スタッフインタビュー

スタッフインタビュー
利用者の皆さんに寄り添った支援を行いつつ、
先輩職員の力を借りて成長していきたいと思っています。

山内 優人 勤続年数:2年目/大学専攻:福祉関係

ひらきの里で働くようになったきっかけはなんですか?

元々、社会福祉学科の大学に通っていたこともあり、福祉に関わる仕事に興味を抱いておりました。実習などの経験を通して、特に障害分野で働きたいと考え、就職活動を行いました。その中でひらきの里を見学させて頂きました。 コロナ禍ということもあり、利用者さんや職員の関わり方などを見学することは難しかったですが、多くの事を説明して頂く事で職場について理解することができました。この職場がとても心地よい職場と感じたので、この職場で働きたいと思い就職を決めました。

どのような職場ですか?

一言で言うと、とても居心地の良い職場です。同じ部署の先輩方は、一人一人違った視点からご指導して下さりとても勉強になることが多いです。どの先輩も優しく接して下さって、私が疑問点を伺うと分かりやすく説明して下さいます。他部署の先輩も優しく話しかけて頂いたり、業務についても教えて下さります。
 自分の意見を言いやすく、多くの視点から優しくご指導いただける職場だと感じます。

今後の目標を教えてください

今後の目標として、経験を多く積み、利用者さん一人一人に合った支援が出来るように努力していきたいと考えています。今はまだ、利用者さんの事を理解できていない部分も多く、先輩方に教えて頂きながら支援することが多いので、自身のスキルアップを行い、より良い支援を行えるように頑張りたいです。

採用に関するQ&A

応募資格について教えてください
応募方法を教えてください
応募書類は返却してもらえますか
選考の流れについて教えてください
業界未経験でも大丈夫ですか
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